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通过多账户授权,该集团在泛员网平台已完成全国体检统一管理,分布在105个城市的员工体检流程在线协同管理,同时员工体检进度和流程节点均能后台查看,提供体检电子报告和数据报表,达到该集团高效管理全国员工体检、降低劳动用工风险的目的。
在泛员网积分福利解决方案的加持下,将积分贯穿多个员工体验场景,实现福利由保障导向到激励导向的有效延伸,组织活力被全面激发,人才保留率提升30%,福利管理效率提升60%。
通过泛员网体检平台,该公司1万余名员工已完成年度体检全国统一管理,分散各地的员工通过移动端APP即可自选当地体检机构及预约时间,同时员工体检进度和流程节点均能后台查看,员工体检完成推送电子体检报告,实现了该公司高效管理员工体检。
《 HR解读 》· 第二十四期