《HR解读》· 第24期
刊名：HR解读
期数：第24期
杂志版式：16开
单本页数：72页
主办机构：泛睿人力资本研究院
阅读人群：资深HR、企业高管等
01 编者的话 / 后疫情时代，人力资源数字化如何持续推动组织业务发展？
04 专题 / 人力资源数字化转型⾏动指南
09 聚焦 / AI招聘的到来究竟是解放HR还是替代HR？
P13 / 加速数字化福利管理，再造企业向心力
P17 /重塑HR战略，⼀体化HR SaaS助推企业数字化全⾯升级
21 访谈 / 人力资源传统业务向智能及高端数字化业务转移是大势所趋
P26 / 用人力资源数字化倒逼业务流程变革
29 政策解读 / 稳住！“年终奖”税收优惠政策将再延2年
P32 / 自由职业者可以在哪些城市以个人名义缴存公积金？
37 评论 / 资深HR如何判断一名员工的潜力？
P40 / 为什么星巴克的员工“难挖”？
P43 / 马化腾“四看”对HR的启示
48 智识 /破局 —— HR数字化转型的应变之道
P54 / 17个关键词，领略德鲁克管理思想精髓
P59 / 跨部⻔沟通，学会这三点不再是难题！
62 HR攻略 / HR书单：阅读是最有安全感的成长方式
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