在全球范围内吸引、保留、激励了一批又一批的顶级高手进来发挥聪明才智，使华为各项业务领域奋斗成数一数二，甚至独孤求败。
2021/2/4 18:49:09
销售人员是联系企业生产与市场的纽带，是一个企业经济效益的直接创造者，他们对企业的贡献举足轻重，对销售人员的激励是否有效关系到整个企业的营销体系稳定与业绩提升。
2021/2/3 18:00:40
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
2021/2/3 15:54:29
因为今年疫情的影响，可能本身使一些企业在艰难中存活下来，业务受到了极大的影响；但同时，每位员工也是疫情的受害者，这一年同样是战战兢兢的。对于这些和公司一起走到现在的员工，如何发年终奖，变成了世纪难题。
2021/1/28 18:04:19
互联网时代导致了人才在企业内的生命周期变短，对于人力资源专业显然提出了更高的要求。这导致人力资源战略必须在动态中寻找空间。
2021/1/25 18:35:31
企业在实施绩效考核时，不能只看到员工工作中的问题而忽视员工作出的贡献，下面是泛员网整理的八个绩效考核与管理常见问题及解决办法，希望能给大家带来一点启发。
2021/1/25 15:10:02
企业需要为员工的注意力和努力指明共同的方向，建立起协作关系，从“要我做”变成“我要做”并使员工的目标与企业的利益相互协调。
2021/1/25 14:53:54
员工体验(Employee Experience)已经成为一种现象。每一个人力资源和IT部门都在关注它，市场已经爆炸式增长。事实上，如果你把花在调查、反馈、案例管理、知识管理和门户网站上的工具加起来，今天它已经是一个超过150亿美元的市场，更有超过2000亿美元的培训、福利和其他福利支出。
2021/1/21 16:08:55
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