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职业倦怠期越来越短，HR们该如何制定人才战略

时间:2021/1/25 18:35:31  阅读量：791  来源:泛员网

导语：互联网时代导致了人才在企业内的生命周期变短，对于人力资源专业显然提出了更高的要求。这导致人力资源战略必须在动态中寻找空间。

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