科技浪潮下，越来越多的学术型人才开始进入企业，产学研相互促进本是一件好事，可是如何真正转化科技成果，吸引留住学术型人才长期稳定研发投入的企业?

2021/4/16 17:43:58

近年来，事业合伙人制度成为人力资源管理领域比较热的一个话题。

2021/4/15 15:36:17

为了让团队员工拥有主人翁意识，积极参与公司运营、决策，最大程度的发挥主观能动性，很多上市公司都会将股权激励作为一项长期的奖励机制在企业执行。

2021/4/13 16:44:49

像巴顿将军一样，使用差异化的激励方式，构建共同的未来愿景，发挥皮格马利翁效应的积极作用，有效激发组织潜能。

2021/4/13 16:37:31

科学合理的激励机制，才能吸引老员工承担培养新人的职责，无需担心“教会徒弟，饿死师傅”。

2021/4/12 18:35:00

让员工成为粉丝，让粉丝成为员工，看“离经叛道”的小米如何有效激励员工。

2021/4/6 17:48:42

若企业没有一个完善的激励制度，那整个组织就是一盘死水，员工缺乏主动性、积极性和创造性，当然也避免不了大量离职的现象。

2021/3/31 10:21:01

“财聚人散，财散人聚”，《旧唐书》中的八个字十分贴切的揭示了企业用人的精髓，留住人才的秘诀，即股权激励。

2021/3/30 16:45:48

世界上的每一个人都是一座巨大的宝藏，未被开发前所表现出来的才华不到潜能的15%，还有85%有待释放，而作为企业管理者的使命就是通过认可激励把员工隐藏的85%潜能全面释放出来。

2021/3/30 16:00:18

2021/3/29 14:05:47