在线咨询
员工咨询
申请试用
咨询热线
新闻动态
行业洞察
泛员研究
了解泛员网
资质与保障
联系我们
泛员网> HR智汇 > 医疗资源
符合法定起算时间,就必须签订无固定期合同吗?
2020/6/22 15:16:40
员工拒绝岗位调整,公司能否解除劳动合同关系?
2020/6/22 14:58:35
员工不能胜任岗位工作了,却坚决拒绝岗位调整。
2020/6/22 14:24:23
员工连续多次迟到,公司能否依此与其解除劳动关系?
2020/6/10 11:01:31
员工提供虚假学历构成欺诈的,用人单位能否解除劳动合同?
2020/6/4 10:41:48
因员工严重失职,给用人单位造成重大损害的,能否解除劳动关系?
2020/6/4 10:24:31
员工和公司劳动关系发生变更,工龄怎么算?
2020/6/1 10:54:35
公司调整员工工作岗位和地点,是否违反劳动法?
2020/5/22 14:49:22
当员工能够提供病假条,公司是否就一定要批准病假呢?针对员工病假申请的问题,泛员网收集整理了相关案例资料,希望能够帮助到大家。
2020/5/13 10:34:07
员工拒绝去新岗位工作,公司可以直接解除劳动合同吗?
2020/4/22 15:05:33
热门文章
签了无固定期限劳动合同,公司就不能辞退该员工吗?
员工试用期没达到公司要求,能否解除劳动合同?
员工拒绝调岗且不出勤,公司能当旷工处理吗?
扫一扫
关注泛员网微信公众号
扫码添加专属顾问
随时随地提供专业服务