今年个税改革之后，每个月的薪资不仅多了『 六个专项 』附加要扣除，同时还要采取『 累计扣税 』的计算方式。 一个很现实的问题在于，人力没有基础的『 财务知识 』，但薪资计算的问题财务不管，只负责报税。所以一出差错就该人力倒霉。

2020/1/7 11:28:54

不管经济大环境如何，几乎每年都会有企业进行裁员，只在于数量多少。 那么，今天，小编就要来说下裁员后，员工最关心的“补偿”问题啦！~~

2020/1/7 11:28:54

“多重角色”是每个职场妈妈都会经历的人生阶段，想抓事业顾不上娃；想全身心带娃顾不上事业。 渐渐地，她们变成了“超人”：左手搬砖，右手抱娃，但很多时候，这种高负荷的生活状态，让她们感觉焦虑不堪。

2020/1/7 11:28:53

为了对企业中的人力成本进行科学地控制和管理，HR需要知道哪些人力资源指标是最重要的。

2020/1/7 11:28:44

公司激励不起作用，就是激励没有和绩效真正挂钩，激励手段没用在实处。

2020/1/7 11:28:38

公司激励不起作用，就是激励没有和绩效真正挂钩，激励手段没用在实处。

2019/9/11 11:08:45

为了对企业中的人力成本进行科学地控制和管理，HR需要知道哪些人力资源指标是最重要的。

2019/8/21 11:45:40

企业给员工发福利，就是为了激励员工，增强员工的企业认同感，增强企业的、活力，凝聚力、创造力。

2019/8/9 9:56:41

“多重角色”是每个职场妈妈都会经历的人生阶段，想抓事业顾不上娃；想全身心带娃顾不上事业。 渐渐地，她们变成了“超人”：左手搬砖，右手抱娃，但很多时候，这种高负荷的生活状态，让她们感觉焦虑不堪。

2019/3/8 15:22:27

不管经济大环境如何，几乎每年都会有企业进行裁员，只在于数量多少。 那么，今天，小编就要来说下裁员后，员工最关心的“补偿”问题啦！~~

2019/3/6 16:14:58