激发员工事业心、尊重员工的贡献、授权员工去改革、人先于利润、控制只能来自于个人。

2021/9/6 18:15:59

今天的组织管理必须从实现组织目标到人的意义。

2021/9/1 17:01:26

“人性化”是现代企业在管理上更推崇的观念，员工的认可激励有没有效果，还得看企业有没有“走心”了。

2021/8/31 9:08:47

　“身份制度”能为组织成员更好的提供激励。

2021/8/30 18:52:54

奖金的激励作用需要理性对待。

2021/8/30 18:37:21

(财工字〔1997〕469号)规定，企业女职工妇科疾病检查应视同企业职工一般的体检，检查费用由企业职工福利费开支、不得列入劳动保护费用。

2021/8/24 11:03:23

绩效管理是企业常用的考核标准，对员工有激励认可的作用，但企业都用对了吗?

2021/8/24 9:16:15

企业具有创造力，最重要的是让员工具有创造力。

2021/8/16 18:43:15

研究表明，在缺乏激励的情况下，人的能力只能发挥20%到30%，而经过激励，人可以将其能力发挥到80%到90%。

2021/8/12 18:20:24

企业管理者做好员工的“内在激励”远远要比“外在激励”更有效。

2021/8/10 20:27:16