企业在制定福利政策时，要对基层员工的利益诉求进行充分考虑，切记不可以简单的平均取代公平，更不应按职行赏。

2016/12/6 10:38:19

员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。好的员工福利能够为员工创造一个和谐的工作环境，从而达到留住优秀员工、吸引外部优秀人才的作用。

2016/12/5 16:38:31

如何留住企业人才？大部分企业为了留住人才，都在不停的调整企业员工福利方案；因为一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利。

2016/10/28 11:35:25

节日福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。那么企业给员工发送礼物时，需要注意哪些方面呢？

2016/10/18 14:07:29

从世界范围来看，几乎每一家较大规模和较高知名度的企业的福利制度都有其独特之处，难以找到两个完全相同的版本。福利是一个庞大而复杂的体系，因此它需要深入、细致的分析，并根据企业的实际情况做出科学的设计。

2016/9/18 10:42:46

据媒体近日报道，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，其中还专门明确了“痛经假”，这一消息使得“痛经假”话题再次引起关注。 

2016/8/18 11:19:40

近期江苏省持续高温，为切实保障企业职工在夏季高温期间的劳动安全和身体健康，7月27日，江苏省人社厅下发《关于进一步做好高温期间职工权益保障工作的紧急通知》，要求各地维护高温期间职工合法权益，加强高温期间劳动保障监察执法检查。

2016/8/1 11:07:00

上海市总工会昨天正式发布：修订上海基层工会逢年过节慰问品发放标准，并于2016年起正式执行。虽然上海职工福利标准从今年开始提高，但也要“约法三章”，譬如年平均工资总额30万元，发放福利上限为1800元。开展春游秋游等需当日来回。

2016/7/28 14:40:41