泛员网> 员工福利 > 刘强东：将持续关注员工福利保障

刘强东：将持续关注员工福利保障

时间:2023-3-16 阅读量：40 来源:泛员网

导语：京东集团在2023年1月17日发布的2023新春贺信中披露，疫情三年来京东新增了28万员工，员工总数已经超过54万。而在员工薪酬福利保障和成长发展等方面，京东集团也在投入更多的资金和努力。

京东集团在2023年1月17日发布的2023新春贺信中披露，疫情三年来京东新增了28万员工，员工总数已经超过54万。而在员工薪酬福利保障和成长发展等方面，京东集团也在投入更多的资金和努力。

在卸任京东集团CEO之后，刘强东也把更多精力投入到了年轻领军人才培养和乡村振兴事业中，并不断加强对员工保障的投入力度。

让为企业打拼的员工过上更有尊严的工作和生活，优于商业的成功。这也是刘强东所始终秉承的观念。公开数据显示，2022年前三个季度，京东给一线员工的薪酬福利支出超过330亿元。

前不久，刘强东还宣布，自2023年1月1日起，京东集团逐步为十几万德邦员工缴齐五险一金，确保每个德邦员工都能老有所养，病有所医。同时，按照一定条件，逐步把外包员工转化为德邦员工。刘强东还表示，未来十年，集团将拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，让所有员工的稳定生活都得到保障。从岁末年初刘强东表态来看，其未来也将进一步关注一线员工的福利待遇问题。

心系员工福利保障，正如刘强东所说，通过落到实处的行动，京东未来将持续为员工、为行业、为社会创造更高价值。