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华为的部门绩效设计：打破部门壁垒，激活组织协同

时间:2021/12/3 14:05:11  阅读量：1288  来源:泛员网

导语：在华为，无论我们做什么项目，部门间做什么配合，目的肯定都是一致的：实现客户价值的最大化。

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