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当涨工资已不能满足员工，企业该如何重拾激励效果？

时间:2020/11/30 14:07:03  阅读量：976  来源:泛员网

导语：很多企业都认为，涨工资一定会带来员工的满足感，激励员工取得更高的工作绩效，但美国行为科学家赫茨伯格的双因素理论告诉我们，结果可能并不如预期的那样。

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