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泛员网> 人力资源 > 绩效实现比绩效考核更重要,企业如何优化绩效管理?
时间:2022/8/8 15:25:59 阅读量:645 来源:泛员网
导语:企业绩效管理可以将绩效管理优化为激励约束机制。大家的关注点从如何将指标定低些,变成了我怎么样真正的把业绩搞上去。从考核到核算的逻辑转变,真正的把绩效管理变成了激励管理。
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