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工作要有边界，浅谈HRD的“为”与“不为”

时间:2021/11/11 10:36:31  阅读量：1025  来源:泛员网

导语：首先要明白，HRD的工作目标是给员工提供一个教育或学习的计划来帮助员工提高技能，并改变他们的态度和行为，最终使员工个人和公司组织都得到提升。

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