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未来已来：数字化管理新模式，留住人才的必经之路
时间:2021/3/8 12:54:22 阅读量：356 来源:泛员网
导语：在数字化与生态化时代，人才生态环境这个瓶里装的不能还是老酒，要换新酒，更换新的思维方式。这个新酒，就是全新的数字化时代的数字化思维方式和数字化的认知，就是基于数字化的、基于连接的、基于交互的、基于开放合作的一个生态思维。
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