泛员网> HR智汇 > 薪酬管理

如何选择合适的工资管理管理系统?

伴随企业发展,越来越多的企业工资管理系统“浮出”水面。

2021-9-18

国有企业中,常见的薪酬管理问题有哪些?

薪酬制度的改革一直是国有企业建立现代企业人事制度,完善企业激励机制的重点。

2021-9-18

避免薪酬激励失效,需要遵循这3个原则!

员工的激励方式是否完善有效员工决定了企业的长久,更好的员工激励方法,才能让企业做的更强更大。

2021-9-16

公司个税怎么计算?附计算公式及举例说明

一般情况下,公司承担个人所得税主要分三种情况,根据国家有关规定,它们各自的个税计算方式也会有所不同。

2021-9-13

企业薪资管理平台有哪些?薪资管理系统有什么功能?

薪酬管理作为人力资源管理的重要模块,一直受到企业的高度重视。

2021-9-10

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题?

合理的薪酬管理制度是建立在科学的绩效管理与考核基础上。

2021-9-9

如何设计薪酬制度,才能让激励作用更明显?

薪酬激励的最大化意味着企业和员工的双赢。

2021-9-9

觉得薪酬管理体系难?90%HR都不知道如何正确的做岗位价值评估

岗位评估是公司薪酬体系建立的重要依据。

2021-9-7

如何用相同的工资水平更好的保留和发展基层管理人员?

在设计基层管理人员的薪酬结构时,以基本薪酬+绩效奖金+福利的模式为主,这也是一种通用的薪酬结构模式。

2021-9-6

薪资管理体系怎么做都做不好?做好职位体系梳理掌握优化秘诀!

职位体系梳理是优化薪酬体系的秘密武器。

2021-9-6

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